定期组织劳动人事争议仲裁员开展学法用法、专题研讨、典型案例分析等活动，不断提高办案法律素养和用法律解决问题的能力。加大疑难案件探讨力度。定期召开复杂疑难仲裁案件沟通探讨会，就办案过程中遇到的难点及突出问题展开交流和讨论，探索相对统一、相对合理的处理意见，切实提高仲裁员办案水平；同时，通过仲裁员之间的互相交流、沟通，形成互帮互助、共同进步的工作氛围。
立案窗口提供收件、送达、咨询、查询、复印等多种服务。张贴立案指导二维码，方便群众一键获取立案资料。积极打造“融”调解品牌，“融合”多方力量、“融化”隔阂分歧、“融洽”劳动关系。聚焦劳动关系领域的热点问题，精准摸清企业需求，提供“你来提我来讲”菜单式服务，持续向企业“送法律、送政策、送服务”。同时，在案件处理时主动对用人单位的规章制度和劳动用工行为进行审查，对用人单位用工不规范行为提出建议。
劳动者和企业搭建更便捷、高效、低成本的解纷通道，节省劳动者诉累和时间成本。目前，我县成立了辣椒、铸造行业劳动争议调解室，在河北华绿之珍生物技术有限公司、建国伟业防水科技望都有限公司、河北九安防火门制造集团望都防火门有限公司、保定奇立佳日化用品有限公司、望都信誉楼百货有限公司成立了劳动争议调解委员会，
为减轻当事人诉累，提升仲裁质效，节约行政资源，我们针对事实清楚、证据确凿、案情简单的劳动争议案件我县实行“快审速调”，即速调、快立、快审、快结切实维护当事人合法权益，
、企业在快办案、办好案的节奏中，透过仲裁速度触摸到了人社“温度”，感受到了更有效率的公平正义
